練馬の保育園民営化裁判追っかけ隊

練馬区立光が丘第八保育園の委託化をめぐって提起された、住民訴訟の記録です。練馬区のやり方は、理不尽にもほどがある!

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あずま保育園、計画延期へ

以前お伝えした宇都宮市のあずま保育園について、市長がどうやら計画の延期を表明したようです。24日付アサヒコムの栃木版に記事がありました。
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ピジョンの保育姿勢

ピジョンが練馬区に対し、仕様書の制限を越える退職者が出たことを、昨年11月に報告した文書も情報公開されました。以下に紹介します。



平成18年11月15日

練馬区 健康福祉事業本部
児童青少年部長 犬塚 隆 様
ピジョン株式会社
子育て支援事業部長 (墨塗)

常勤保育士の異動状況について

 平成18年度の「光が丘第八保育園」における常勤保育士の異動状況につきまして以下のとおりご報告申し上げます。
1.退職者状況
 平成18年4月30日より平成18年11月15日までにおける常勤退職者数は5名となります。また、11月30日付にて2名が退職を予定しており、これにより今年度の退職者数は計7名となります。
(1)退職者
※退職日、入社日、、担当、氏名(墨塗)が5名分、一覧表になっています。転記は省略しますが、勤務期間は最長で11ヶ月、中には1ヶ月で退職した職員もいます。
(2)退職予定者
※退職予定日、入社日、担当、氏名(墨塗)が2名分、一覧表になっています。転記は省略しますが、勤務期間は7~8ヶ月です。
2.退職の理由
 退職者及び退職予定者7名のうち、6名は現園長の(墨塗)が就任する以前に採用した者であります。退職者の退職理由と致しましては、4名が体調不良、他の3名は結婚または家族の介護等いずれも自己都合によるものであります。
3.退職者の補充と運営について
 退職者の補充につきましては、退職が見込まれた時点で早期に採用ならびに配置換えを行い対応しました。また、今後については、新規採用ならびに在職中の職員配置の見直しを行い保育園の運営に支障をきたさないよう体制を整えてまいります。



この文書を一読して、笠本が気になった点を以下に述べます。

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プロフィール

笠本

Author:笠本
原告の一人でした。裁判の結果は僕たちが望むものではありませんでしたが、一方で、信じられないくらいたくさんのご支援・ご声援をいただきました。本当にありがとうございました。僕たちの足跡が、今後同様の問題に悩む保護者のみなさんに、少しでもお役に立てればと思い、このブログを記録として残します。

ぜひ読んでください!

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